ارتقای بهرهوری منابع انسانی
بهینهسازی مصرف منابع مالی
بهبود مستمر فرآیندهای اداری
استقرار نظام ارزیابی عملکرد
ارتقای عدالت سازمانی
تقویت فرهنگ پاسخگوی
توسعه فرهنگ مشارکت و مسئولیتپذیری
بهرهگیری از خلاقیت و دانش کارکنان
بهبود فرآیندها و کاهش هزینهها
تحقق شایستهسالاری در انتصابات
ایجاد انگیزه برای رشد حرفهای
تضمین عدالت سازمانی
