پیش‌نویس دستورالعمل ثبت دانش و تجارب کارکنان قبل از بازنشستگی در دوازدهمین جلسه کمیته بهره‌وری بررسی شد

شاخص‌های مدیریت امور فرهنگی و اجتماعی از سوی دکتر زاده‌هاشم، مدیر فرهنگی و اجتماعی در حوزه بهره‌وری در دوازدهمین جلسه کمیته بهره‌وری دانشگاه در تاریخ ۳۰ فروردین‌ماه ۱۴۰۲ اعلام شد و در تداوم آن مورد بحث و بررسی اعضای این کمیته قرار گرفت.

در این جلسه که نهایتاْ به احصاء شاخص‌های این حوزه انجامید همچنین به واکاوی و لزوم اجرای مدیریت مشارکتی در بخش فرهنگی تأکید شد.

در بخش پایان جلسه، مقرر شد بررسی «پیش‌نویس دستورالعمل ثبت دانش و تجارب کارکنان در شرف بازنشستگی دانشگاه ارومیه» که از سوی گروه تحول اداری و بهره‌وری آماده گردیده بود در جلسه آتی نهایی گردد و نیز پیشنهادات اعضاء کمیته درخصوص تقویم کاری ۱۴۰۲ کمیته بهره‌وری مورد بررسی نهایی قرار گیرد.